目 录
Contents
第一编 基础理论
第一章 就业协议法律问题………………………………………………… 3
第一节就业协议的概念与法律性质……………………………………… 3
一、就业协议的概念…………………………………………………… 3
二、就业协议的法律性质……………………………………………… 6 第二节就业协议相关主体的权利与义务………………………………… 8
一、高校在就业协议签订前后的职责………………………………… 8
二、用人单位、中介组织的权利义务与适用规则…………………… 9 第三节就业协议注意事项…………………………………………………10
一、就业协议的效力期间………………………………………………10
二、就业协议中的补充协议与内容的变更……………………………11
三、谨慎对待就业协议…………………………………………………12
四、谨慎对待用人单位的不正当行为…………………………………13 第四节毕业生签订就业协议的法律保护…………………………………14
一、毕业生就业协议违约情形、原因分析及法律后果………………15
二、用人单位违约情形及法律后果……………………………………16
三、学校责任及法律后果………………………………………………16
第二章 劳动法律关系 …………………………………………………17 第一节劳动法律关系概述…………………………………………………17
一、劳动法律关系的概念………………………………………………17
二、劳动法律关系的特征………………………………………………18
三、劳动法律关系的种类………………………………………………19
第二节劳动法律关系的要素………………………………………………20
一、劳动法律关系的主体………………………………………………20
二、劳动法律关系的内容………………………………………………22
三、劳动法律关系的客体………………………………………………24
第三节附随劳动法律关系…………………………………………………25
一、劳动行政法律关系…………………………………………………25
二、劳动服务法律关系…………………………………………………26
第四节劳动法律关系涉及各方主体概述…………………………………27
一、高校在毕业生就业市场中的地位与作用…………………………27
二、政府在毕业生就业市场中的地位与作用…………………………31
三、在校大学生在劳动法律关系中的主体地位………………………35 第三章 劳动合同法律问题 …………………………………………… 38 第一节劳动合同的概念与特征……………………………………………38
一、劳动合同的概念……………………………………………………38
二、劳动合同的法律特征………………………………………………39
第二节劳动合同的内容……………………………………………………41
一、劳动合同中的必备条款……………………………………………41
二、劳动合同中的非必备条款…………………………………………43
第三节毕业生签订劳动合同注意事项……………………………………47
一、试用期法律问题……………………………………………………47
二、明确自己作为劳动者的权利义务，防止被侵害…………………48 第四章 大学毕业生的就业权益 ……………………………………… 49 第一节平等就业权…………………………………………………………49
第二节工作自由权…………………………………………………………53
第三节就业指导接受权……………………………………………………56
第四节取得劳动报酬权……………………………………………………58
第五节休息休假权…………………………………………………………59
第六节提请劳动者争议处理的权利………………………………………60
第七节法律规定的其他权利………………………………………………63 第五章 大学生就业的法律救济 ………………………………………… 64 第一节用人单位不签订劳动合同的法律救济方案………………………64
第二节大学生在签订劳动合同中有关辞职时支付高额违约金以及
赔偿金的法律救济方案……………………………………………65
第三节用人单位不办理医保或者社保的法律救济方案…………………68
一、社会保险和医疗保险损失赔偿案件的受理………………………69
二、社会保险损失赔偿案件的裁判规则………………………………69 第二编 案例指导
第六章 大学生实习阶段常见法律问题解析……………………………75 第一节身体健康受损………………………………………………………76
一、案情简介及归纳……………………………………………………76
二、争议焦点……………………………………………………………79
三、争议焦点评析………………………………………………………79
四、案件结果及建议……………………………………………………83
第二节毕业前签订劳动合同是否有效……………………………………84
一、案例介绍与判决结果………………………………………………84
二、争议焦点及评析……………………………………………………86
第三节实习期间是否有报酬………………………………………………91
一、案例介绍……………………………………………………………91
二、案例分析……………………………………………………………92
三、小结…………………………………………………………………93 第七章 求职招聘阶段常见法律问题解析 …………………………… 94 第一节平等就业权及就业歧视……………………………………………94
一、平等就业权…………………………………………………………94
二、就业歧视……………………………………………………………95
三、案例解析……………………………………………………………95
第二节公平待遇权及保障……………………………………………… 102
一、公平待遇的重要性……………………………………………… 102
二、案例解析………………………………………………………… 102
第三节求职陷阱及防范………………………………………………… 103
一、求职陷阱横生…………………………………………………… 103
二、树立防范意识和维权意识……………………………………… 103
三、案例解析………………………………………………………… 104
第四节用人单位的告知义务…………………………………………… 107
一、用人单位负有告知义务………………………………………… 107
二、案例解析………………………………………………………… 107 第八章 就业协议相关法律问题解析 ……………………………… 109 第一节就业协议的性质………………………………………………… 109
一、什么是就业协议………………………………………………… 109
二、就业协议的性质………………………………………………… 110
三、案例解析………………………………………………………… 110
第二节就业协议的内容………………………………………………… 112
一、就业协议的主要内容…………………………………………… 112
二、案例解析………………………………………………………… 114
第三节就业协议的解约及违约………………………………………… 117
一、就业协议的解约程序…………………………………………… 117
二、常见的引起就业协议争议和违约的情形……………………… 118
三、案例解析………………………………………………………… 118
第四节就业协议与劳动合同的衔接…………………………………… 120
一、就业协议注意与劳动合同衔接………………………………… 120
二、案例解析………………………………………………………… 121 第九章 劳动合同及相关法律问题解析 ……………………………… 124 第一节劳动合同的签订及劳动关系的确立…………………………… 124
一、劳动合同的概念、形式………………………………………… 124
二、劳动关系的确立………………………………………………… 125
三、案例解析………………………………………………………… 125
第二节劳动合同的内容………………………………………………… 131
一、劳动合同的内容………………………………………………… 131
二、劳动合同的签订………………………………………………… 132
三、案例解析………………………………………………………… 132
第三节劳动合同的效力………………………………………………… 136
一、劳动合同的生效………………………………………………… 136
二、劳动合同的无效………………………………………………… 136
三、案例解析………………………………………………………… 137
第四节劳动合同的变更及解除………………………………………… 141
一、劳动合同变更的概念…………………………………………… 141 二、劳动合同变更的程序…………………………………………… 141
三、劳动合同的解除………………………………………………… 141
四、案例解析………………………………………………………… 142 附录：大学生就业法律、法规、政策汇编
第一部分法律………………………………………………………… 147
一、中华人民共和国劳动法………………………………………… 147
二、中华人民共和国劳动合同法…………………………………… 160
三、中华人民共和国就业促进法…………………………………… 176
四、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法………………………… 185
五、中华人民共和国工会法………………………………………… 194
第二部分法规与规章…………………………………………………… 203
一、中华人民共和国企业劳动争议处理条例……………………… 203
二、中华人民共和国劳动合同法实施条例………………………… 209
三、职工带薪年休假条例…………………………………………… 216
四、人力资源社会保障部关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知………………………………………………………………………… 218
第三部分政策性规定…………………………………………………… 222 一、江苏省人力资源和社会保障厅关于做好离校未就业高校毕业生
就业工作的通知………………………………………………… 222
二、江苏省人力资源和社会保障厅关于实施离校未就业高校毕业生
就业促进计划的通知…………………………………………… 228 | 
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